もう辞めたい【営業3年目〜4年目はほんと辛い】

もう辞めたい【営業3年目〜4年目はほんと辛い】人生の再スタートをしたい人へ贈る12のヒント

悩んで顔を伏せる。3年目・4年目の営業、無能だと感じたのでもう辞めたい

全身から力が抜けていく…。仕事が辛い。3年目の営業、売れないので退職したい


入社3〜4年目で営業が激務できつい・つらい・辞めたい…と思っている人へ。


ノルマ達成できない…また上司から詰められる…

こんな悩み、ありませんか?

  • 「ノルマを達成するまで社に帰ってくるな」と上司から言われる
  • 真夏、真冬も関係なく飛び込み営業
  • 契約直後にキャンセルが入る
  • お客様が威圧的な態度をとってくる
  • 飛び込み営業で居留守を使われる

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からも先輩からも嫌われる。
同僚からも「めんどくさい奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



本当の地獄はもっとひどかった

打ちひしがれる。3年目の営業、疲れたからもう辞める

もっと悪くなるなんて3年目・4年目の営業、限界を感じるので本当に辞めたい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 休日問わず373日営業に合せて、家族とのすれ違い生活が続く
  • ノルマが達成できず、上司に詰められ続ける
  • 耐えきれなくなった人が退社、人手不足で仕事がさらに大変になる
  • 数字が取れないことを晒し者にされる
  • 上司の威圧的な態度が毎日続いて追い込まれ、精神科を受診するまでになる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績悪化。

人格否定までされるようになり、心が病んできて、生きることが苦痛になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生楽しくない。
もう転職するしかないんじゃないの…。



もう転職しかない!

転職すれば未来は明るい。3年目・4年目の営業、病むので転職したい

我慢にも限界がある。転職しかない。3年目・4年目の営業、ひどいので本当に辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入ってたら今の自分とは違ったはず」

人は環境しだいで、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れて良い職場に入社できなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職することで幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。





あなたの能力は、適した環境でこそ発揮される。4年目の営業、向いてないから辞めたいと思う

最強の生物も、環境という縛りがある。4年目の営業、メンタルやられるので転職したい


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。





自分に合った場所なら…。3年目・4年目の営業、出来ないので辞めるつもり

あなたが活躍するのは、地上か地中か空か海か。3年目の営業、辛いので本当に辞めたい


あなたがサメなら活躍の場は
あなたがライオンなら活躍の場は地上
あなたがなら活躍の場は
あなたがモグラなら活躍の場は地面の中

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を探すということ。
転職はそのための手段なのです。





あなたが輝ける環境へ…。3年目の営業、激務でもう辞める

自分が輝ける舞台を探そう。3年目・4年目の営業、残業がきついのでもう辞める

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々とはおさらば。
一気に毎日が楽しくなりますよ。



注目すべき体験談の紹介

転職に成功した体験談。4年目の営業、限界を感じるので辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職した方が良いのか?|入社3〜4年目の営業職

まだ半信半疑。3年目の営業、しんどいからマジで辞めたい

本当に転職すべきなんだろうか?3年目の営業、つらいからもう辞める


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなるとためらってしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここからは、
「あなたは本当に転職すべきなのか?」
を考えていきます。



転職したら解決するの?幸せになれるの?

不安が完全には消えない。3年目・4年目の営業、疲れたので転職したい

転職はしたい。でも、不安も残る。3年目・4年目の営業、地獄みたいでもう辞めたい


転職で失敗するのが怖い、という方も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

そう考えてみると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場について、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」に就職してしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



今の職場のまま幸せになることはできないの?

今の職場の同期や上司。3年目・4年目の営業、つまらないので転職したい

辞めずに幸せってなれないのかな。3年目・4年目の営業、合わないので本当に辞めたい


転職をせず、今の職場で快適になることも可能だと思います。
転職するよりかなり難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるとしたら、これらを潰していきます。
全部解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ考えてみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近いうちに起こり得るのか?それに、次の上司もひどい人かもしれない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えさせる
(今まで試みた人を一人でも見たことがあるか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないと思います。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

時期尚早かな。3年目の営業、病むので退職したい

転職には早すぎない?4年目の営業、しんどいから退職したい


転職する時期が早すぎる、と不安になる方も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達で短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人がいることを知っていますか?

こういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい」と思われるだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接での受け答えが不安」という心配は、しっかりと納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周りの目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…は人生の最重要ポイントです。

優先順位を間違えないようにしましょう。



上司に退職届を渡すなんて怖すぎる

上司はいつも高圧的。3年目の営業、限界を感じるので転職したい

「退職します」が怖くて言えない。3年目・4年目の営業、疲れたから退職したい


いつも怒っている威圧的な上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「会社を辞めます」って伝えるのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思って委縮する人はとても多いです。
怖くて仕方がありませんから、そう思うのも無理はありません。

でも、すでにあなたが別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の職場が決まっている。

そのような状態であれば、少しは勇気をもって上司に退職を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、上司に対して委縮しているでしょうから。

でも、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信がみなぎり心を強く保てます。
今は上司に退職を伝えるのが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらってからなら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



辞めたあとで職場の人からバカにされる

陰口を叩かれて孤立。4年目の営業、激務でもう辞める

悪口を言われる3年目の営業、限界を感じるのでマジで辞めたい


辞めた職員のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性なしだった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○みたいな情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われるのは嫌だな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ退職するなら惜しまれて退職したいものです。
でも、退職した○○さんが、他の会社で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事内容、優しい仲間、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が充実した毎日を過ごしているなら、昔の会社で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の職場の人達からいくら陰口を言われようが関係ありません。
重要なのは、あなたが幸せで充実した人生を過ごせるのかどうか。
それだけです。



短期間で退職したら、親や友達に「根性なし」と思われるのでは?

後ろ指を指される。3年目の営業、嫌いなので転職したい

根性なしって思われたくない。3年目の営業、向いてないから辞めたい


友達にバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前って根性なしだなぁ」
ではなく、
「そんな職場やめて当然!もっと早く辞めてもよかったんじゃない」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような人は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性のない人間」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

トータルで、長期的目線で、あなたが幸せになることを応援してくれるものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の会社で充実した毎日を過ごしていることを伝えれば、いつかは
「あのとき転職したことは良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
ですが、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。



転職先をどう選ぶ?転職先も酷かったら目も当てられない

くじ引きが怖くて手が震える。3年目・4年目の営業、疲れたから本当に辞めたい

はずれくじ引いたら大変3年目の営業、激務でもう辞めたい


転職先をいかにして選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるには、転職先の職場が「良い職場」でなければなりません。

どの転職先を選ぶかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だから今転職を考えているわけですから。
次の職場は慎重に、本当に慎重に選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらか、ボーナスはあるか
  • 休みはしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業はどれくらいあるか、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いか、低いか
  • 若い人の職場定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいか
  • 仕事内容はやりがいを持てる内容か
  • 自分が成長していける職場環境か
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういった要素は、1つや2つが満たされているだけではダメです。
できれば全部満たされている職場を…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そうやって職場を選ぶためには、

・自分はどの要素を重視するのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



「時間がない」それが問題だ

時間に追われてボロボロ。4年目の営業、つらいので転職したい

時間も気力もないです4年目の営業、向いてないからもう辞める


転職するなら次の職場選びが重要。
それはわかった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題なのは、
じっくり転職先を探す時間がない。
残業続きで「時間」も「心の余裕」もない。

…ということでしょう。


転職活動できないよ・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 心身ともに疲れていて、職場を探す気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで探せるわけがない

こんな状態では、転職活動はできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

ですが、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
の存在があるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなただけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに、あなたが時間と手間をかけなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接や応募の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力な助っ人が、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わないと損をします。



転職エージェントは電話がうざいって聞いた。本当に良い転職先を見つけてくれるのか?

スマホに連絡が来すぎる。3年目・4年目の営業、向いてないからもう辞める

本当に使う価値があるの?4年目の営業、やばいのでもう辞める


転職エージェントはアドバイザーでもあり、営業職でもあります。


こんな噂を聞くから不安になる・・・

  • 電話が頻繁にかかってきてうざい
  • こちらの条件に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこのようなデメリットはときどき口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの条件とドンピシャではないとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「なかなか良い職場がない」
「転職したい求人がない」

…と不満を言うのは簡単です。
しかし、就職候補の会社を見つけるのは大変なことです。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくる電話やメールがうざい。
なかなか良い職場が提案されない。

だから転職エージェントは使う価値がない。

はたして本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の会社をいくつも提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



もしも、自分一人だけで転職先を探すとしたら?

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。3年目の営業、限界なので転職したい

自分一人で転職活動?3年目・4年目の営業、つまらないので辞めるつもり


では、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたはあなたの限られた時間だけで、ハローワークで求人を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の会社を探します。

これには時間も手間もかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に掲載されているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌にも「優良な求人」があるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールがうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントにはデメリットがあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのはナンセンス。
「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職活動には転職エージェントを活用すべきなのです。



どの転職エージェントを使えばいいのか?

価値のある情報はどれか。3年目の営業、限界なのでマジで辞めたい

エージェントはどこがいいの?3年目の営業、出来ないのでとにかく辞めたい


自分一人だけで行う転職活動は大変。
無理ではないけど、限りなく難しい。

だから、転職エージェントは使った方が良い。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢の数が圧倒的に増える
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、限られた時間でも転職活動できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社との手続きや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットは数多くあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということでしょう。

まったく希望と違う会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは薄れます。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

大事なのは5個のポイント。3年目・4年目の営業、ひどいので辞めたい

5つのポイント。3年目・4年目の営業、ストレスがすごくてマジで辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは5つです。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識して見てみましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができます。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けると2種類。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人がある。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、何かの分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わない」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを活用するのがベター。
3社以上に登録すると、あなたに合う担当者さんと出会える可能性が劇的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたの希望条件に合った職場を提案してもらうためには、求人数が多いほど、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」と接するためには、転職エージェントを使うしかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただし、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当を変えてもらうこと。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事になります。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


これは、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、その職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと提案してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その会社の「離職率」や「若年層の定着率」などはあらかじめ調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

転職エージェントおすすめ8社。3年目・4年目の営業、売れないので辞めたいと思う

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

おすすめベスト3。4年目の営業、辛いので今すぐ辞めたい


アーシャルデザイン

最もおすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

こんなデメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富。
実績もあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
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主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめですけど、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを見てみましょう。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、ここも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が数多く寄せられています。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKなので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を見つけるために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

今から再スタート。3年目の営業、限界を感じるのでもう辞める

こんな人は是非

  • 今の職場のみんながうらやむような転職先で働きたい
  • ハローワークや求人誌にはない求人を知りたい
  • 大嫌いな上司と合わずにすむ環境に身を置きたい
  • 残業と理不尽なノルマに縛られた生活から解放されたい
  • 自分に最適な職場を見つけたい

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「退職時期が早すぎて周りの目が気になる」
「上司が怖くて退職の意思を伝えられない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
人生を充実させ、毎日を幸せな日々に変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…無料だからリスクなし。転職エージェントを活用してみよう

タダだから使うべし。3年目・4年目の営業、無理だったのでもう辞めたい

リスクゼロ3年目・4年目の営業、辛いので本当に辞めたい


転職エージェントを使うのは無料です。
何社に登録してもリスクなし。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを併用するのがポイント。

複数の転職エージェントを活用することで、こんなメリットが得られます。


メリットがいっぱい

  • 相性の良い担当エージェントに高確率で出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントから違う角度のアドバイスをもらえるので、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かってくる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの転職候補をじっくり比較できる

素晴らしい職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
たっぷり休める休日。
充実する私生活。

希望とやる気でいっぱいの毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生はこれからだ。3年目の営業、出来ないので本当に辞めたい

幸せになれる。3年目の営業、しんどいので辞めたい

次の職場ではこんな素敵な日々に…

  • 今より高い給料をもらい、さらに上がっていく
  • 残業は少な目で、サービス残業はゼロ
  • 有給休暇がとりやすく連休を自分で計画できる
  • 自分の能力を発揮できる仕事内容で、やる気も湧くし成果も上がる

しかも・・・
  • 感謝の言葉をもらい、お礼の手紙まで届く、やりがいのある仕事
  • 上司が尊敬できる人で、いつも助けてくれる、褒めてくれる環境
  • 職場の同僚と仕事を通じて友情と絆が深まっていく

さらに・・・
  • 夜寝る前も朝起きたときも、仕事に行くのが楽しみでウキウキする

こんな職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
さらに状況は悪くなり、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生をやり直すため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

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体験談/転職したら人生が楽しすぎてビックリ

転職で給料が上がった人。4年目の営業、やばいので辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談:悪いのは自分じゃないのに、よりによって相手が本職さん


<体験談>
【業種など】
男性・27歳
新規開拓営業

【仕事内容】
保険代理店として損害保険を法人個人問わず販売。

【大変だった体験談】
引っ越し屋さんの保険を扱ったときの話です。
引っ越し作業で、お客さんの家財をもし壊してしまった時の賠償保険です。
ある日「テーブルを壊してしまった。
被害者であるお客さんに連絡してくれ」
と引っ越し屋さんから連絡が有り、私はすぐに被害者の方に電話しました。
すると「おう、どうしてくれるんじゃ」といういかつい声が。
そう、いわゆる本職の方でした。
私は保険金お支払いについては法律上の賠償範囲となるので、買い替えの新品価格ではなく時価でのお支払いになりますと説明しました。
すると「なにー、これは親分から頂いた大事なイタリア製のテーブルじゃぞ。
元に戻さんかい」
という無茶で恐ろしい怒声が。
私は保険会社の支払い部署に支払い金額が出来るだけ多くなるように色々工夫して交渉し、併せて被害者の本職の方にはとにかく何回も電話して宥めすかして・謝りました。
何で私がこんなに謝らなければならないのか。
何も悪いことはしていないのに。
しかし逆らうのは怖い。
仕方が有りませんでした。
そうこうしている内に相手の方も「お前には負けたわ。
もうええわ」
と言って、一件落着。
非常に疲れました。




注目の体験談。4年目の営業、つまらないので辞めたい

転職で人生が充実した。4年目の営業、まさに地獄で本当に辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。